首页 > 团学工作 > 班主任


机电工程学院班主任考核办法


2015-04-27 08:57:00



 

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任考核、评优等提供依据,特制定本办法。

一、组织领导  

在学院学生工作领导小组的领导下,由学生科负责组织全院班主任考核工作。

二、考核主要内容

1.按时上交工作计划总结等各种资料,认真填写班主任工作手册。

2.按时参加班主任会议。

3.认真组织学生参加学校学院的各项活动,能抓好晨读晨练晚自习、寝室文化建设和课外活动的质量。

4.能主动与任课教师互通情况,班级学风好,经常召开班干部会和学生学习交流会。

5.班内建立各种规章制度,班级学生没有违反学校纪律现象,班主任经常督促检查,形成良好的班风。

6.能针对本班学生思想实际,认真组织主题班会,主题教育活动发动面广,富有特色,讲究实效。

7.能及时表彰班级好人好事,在班级学生中树立先进典型。

8.教育学生爱护公物,做好到尊敬师长,文明礼物,能遵守学校的各种规章制度。

三、评选程序及时间

1班主任考核按学期考评,学年考核的方式进行。由学生科提供考核结果,报学院学生工作领导小组批准。

2、每个学期末,班主任上交考核自评表和工作手册,考核小组对班主任上报的材料进行审核,在全面了解的基础上填写学院考核表。学年结束时,学年总分即为班主任得分

四、奖励办法

根据班主任考核结果,学院将按分年级按照一定比例评选出优秀班主任,分发奖状和奖金。

五、考核细则

机电工程学院班主任考核(学院考核)表

考 核 内 容

分值

考评

得分

备注

考核项目

序号

考核标准

 

 

 

思想作风(20分)

1

坚持学习思想政治教育理论和方法,有笔记

(积极参加学院和学校的各种培训学习)

5

 

无故缺席1次者扣2

2

工作态度好,责任心强,主动性高

5

 

有学生投诉属实者扣2/人次

3

举止文明,行为端庄,穿着整洁大方

5

 

工作场所穿拖鞋、短裤背心者扣2/

4

定期深入学生中开展工作调查和研究,掌握学生的思想动态

5

 

未发现学生思想动态存在的问题者扣3/人次

职责履行情况

60分)

1

选拔成立班委,指导班费管理与使用

5

 

完整班委少一项扣1

2

与学生经常性谈心谈话,与学生家长保持信息联系,有记录,

5

 

看记录

3

班级推优、评优、评先、评奖工作

8

 

每项不公开、公平、公正1次扣2

4

做好贫特困生界定工作,建立了贫特困生档案

4

 

没有建立得0

5

关心学生学习,做好班级学生开展第二课堂活动工作

4

 

没有开展活动得0

6

组织召开班会,有记录。每个学期5次以上

5

 

每少1次扣1

7

原则上每学期召开任课教师联系会1次以上,制定学生发展的方案和措施

5

 

无方案措施酌情扣分

8

做好班级安全稳定工作,负责学生请假工作

5

 

班级出现安全事故得0

9

每学期每个班级要随堂听课2次以上,有记录,及时与任课老师沟通交流

5

 

每少1次扣1

10

熟悉学生住宿情况,加强学生宿舍文化建设

8

 

未到学生宿舍下班得0分,未经批准学生校外住宿者得0

11

每学期坚持写好工作计划和总结

6

 

每少1项扣3

工作绩效

20分)

1

能熟练掌握班级学生的信息

2

 

看记录

2

获校级以上集体或个人奖励

2

 

每次得0.5分,4次以上者满分

3

毕业生就业率

4

 

高于全省平均就业率得满分,低于全省平均就业率得0

4

学生缴费率高于95%满分

2

 

每低5%1

5

学生违纪率

3

 

高于学院违纪率得0分(无违纪学生者得满分)

6

学生举报班级违反规定评优评先工作

5

 

查实一件扣5分(无违纪学生者得满分)

7

班级开展的特色工作

2

 

没有开展得0

总分